Trabalhabilidade como direito social fundamental

O reconhecimento da trabalhabilidade como um direito fundamental irá servir de estopim para o encontro de novas formas de proteção aos trabalhadores, posto que as hodiernas preocupações caminharão no sentido de atentar às atuais necessidades sociais (atreladas a vínculos empregatícios ou não), para fomentá las. Nesse idealizar, remontando as primeiras vigas fraternas que consolidaram o circuito laboral, imprescindível relembrar e lançar luzes também às negociações coletivas para o encontro dessas novas formas de proteção, atentando, além disso, à saúde dos trabalhadores através de uma trilha (possível e) harmônica com base em tudo que já se construiu. A autora Andressa Munaro Alves é Doutoranda e Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS) ? Bolsista CAPES. Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário pela Escola Superior Verbo Jurídico Educacional. Professora no Programa de Graduação em Direito nas Faculdades Integradas São Judas Tadeu. Pesquisadora e Líder de eixo do Grupo de Pesquisas ?Novas Tecnologias, Processo e Relações de Trabalho? (PUCRS)..